Равни възможности

Всеки има право да бъде третиран с уважение и достойнство. Всеки има право да работи в професионална атмосфера, която предлага равни възможности за професионално развитие и забранява дискриминацията и малтретирането.

Равните възможности за професионално развитие и забраната на малтретирането винаги са били - и ще бъдат - фундаментален принцип за Philips. Този принцип за равни възможности върви ръка за ръка с ценностите на компанията.

Задачите и повишенията са базирани на персоналните възможности и квалификация - без значение от расата, цвета на кожата, пола, езика, религията, политическите или други възгледи, националния или социалния произход, финансовото положение, родословието или друго. Ние също така създаваме подходящи условия за хора с недъзи.

Когато работите за Philips, ние очакваме от вас да третирате колегите си професионално, без предразсъдъци.